إدارة التـدريـب

وتختص بمايلي:

  • إعداد مشروع خطة التدريب العسكري و الرياض ي لجميع دفعات المرشحين بالكلية.
  • تحديد الاحتياجات التدريبية و التطويرية في الكلية من خلال المتابعة المستمرة للعملية التدريبية والتقييم الدوري لنتائجها .
  • تنفيذ برامج التدريب حسب الخطة التدريبية المعتمدة وضمان حسن سير العملية التدريبية ، ورفع مستوى اللياقة البدنية للمدربين والمتدربين والإسهام في إثراء الحركة الرياضية بالكلية وتنشيطها بالتنسيق مع الجهات المختصة.
  • إعداد الدراسات اللازمة لرفع مستوى التدريب بما يتلاءم وخطط التطوير العامة للكلية ، ومتابعة تطور أساليب التدريب الحديثة وتطبيق ما يصلح منها.
  • اقتراح معايير الاختبارات التدريبية ومعايير تقييم أدائها، وإجراء امتحانات التدريب، ورصد وتسجيل نتائجها.
  • توفير كافة التجهيزات والمستلزمات التدريبية بالتنسيق مع الجهات المعنية ، وإعداد المناهج التدريبية اللازمة
  • رعاية الطلاب بالكلية وتأمينهم بكافة الاحتياجات الإدارية والحياتية من سكن وإعاشة والتجهيزات اللازمة بالتنسيق مع الجهات المختصة.
  • ضمان التزام الطلاب باللوائح والنظام الداخلي للكلية والتعليمات والأوامر المنظمة لحياتهم العسكرية وضبط المخالفين ومساءلتهم حسب ا لأنظمة المقررة.
  • الإشراف على إعداد وتجهيز ميادين التدريب والرماية ووضع برامجها بالتنسيق مع الجهات المختصة.
  • إعداد التقارير الدورية عن مدى تقدم المتدربين في برامجهم المختلفة واقتراح وسائل العلاج المناسبة لتلافي أوجه القصور ومعالجتها .
  • الإشراف على عمل الأقسام التابعة للإدارة ، والعمل على تطويرها وتوفير احتياجاتها المادية والبشرية بالتنسيق مع جهات الاختصاص ، بما يضمن حسن سير العمل .
  • اقتراح مشروع الموازنة السنوية للإدارة.

ويتبع لإدارة التدريب كلاً من الأقسام التالية :

  • قسم سرايا الطلبة
  • قسم التدريب العسكري
  • قسم التدريب الرياضي