إدارة التـدريـب
وتختص بمايلي:
- إعداد مشروع خطة التدريب العسكري و الرياض ي لجميع دفعات المرشحين بالكلية.
- تحديد الاحتياجات التدريبية و التطويرية في الكلية من خلال المتابعة المستمرة للعملية التدريبية والتقييم الدوري لنتائجها .
- تنفيذ برامج التدريب حسب الخطة التدريبية المعتمدة وضمان حسن سير العملية التدريبية ، ورفع مستوى اللياقة البدنية للمدربين والمتدربين والإسهام في إثراء الحركة الرياضية بالكلية وتنشيطها بالتنسيق مع الجهات المختصة.
- إعداد الدراسات اللازمة لرفع مستوى التدريب بما يتلاءم وخطط التطوير العامة للكلية ، ومتابعة تطور أساليب التدريب الحديثة وتطبيق ما يصلح منها.
- اقتراح معايير الاختبارات التدريبية ومعايير تقييم أدائها، وإجراء امتحانات التدريب، ورصد وتسجيل نتائجها.
- توفير كافة التجهيزات والمستلزمات التدريبية بالتنسيق مع الجهات المعنية ، وإعداد المناهج التدريبية اللازمة
- رعاية الطلاب بالكلية وتأمينهم بكافة الاحتياجات الإدارية والحياتية من سكن وإعاشة والتجهيزات اللازمة بالتنسيق مع الجهات المختصة.
- ضمان التزام الطلاب باللوائح والنظام الداخلي للكلية والتعليمات والأوامر المنظمة لحياتهم العسكرية وضبط المخالفين ومساءلتهم حسب ا لأنظمة المقررة.
- الإشراف على إعداد وتجهيز ميادين التدريب والرماية ووضع برامجها بالتنسيق مع الجهات المختصة.
- إعداد التقارير الدورية عن مدى تقدم المتدربين في برامجهم المختلفة واقتراح وسائل العلاج المناسبة لتلافي أوجه القصور ومعالجتها .
- الإشراف على عمل الأقسام التابعة للإدارة ، والعمل على تطويرها وتوفير احتياجاتها المادية والبشرية بالتنسيق مع جهات الاختصاص ، بما يضمن حسن سير العمل .
- اقتراح مشروع الموازنة السنوية للإدارة.
ويتبع لإدارة التدريب كلاً من الأقسام التالية :
- قسم سرايا الطلبة
- قسم التدريب العسكري
- قسم التدريب الرياضي