إدارة الاتصال للشرطة العربية والدولية

اختصاصات إدارة الاتصال للشرطة العربية والدولية :

1.اقتراح الخطة السنوية للإدارة، وتنفيذها بعد اعتمادها، في إطار السياسة العامة للوزارة.
2.المشاركة والتنسيق مع جهاز الشرطة الخليجية والأمانة العامة لمجلس وزراء الداخلية العرب والأمانة العامة للمنظمة الدولية للشرطة الجنائية )الإنتربول(، في وضع الخطط والاستراتيجيات الأمنية ذات الصلة بأعمال الإدارة.
3.التعميم عربياً ودولياً عن الأشخاص المطلوبين لدولة قطر، من خلال مخاطبة الأمانة العامة لمجلس وزراء الداخلية العرب والأمانة العامة للمنظمة الدولية للشرطة الجنائية (الإنتربول(، بالتنسيق مع الجهات المختصة وجهات إنفاذ القانون.
4.تلقى النشرات والدراسات والاستبانات، الصادرة عن جهاز الشرطة الخليجية والأمانة العامة لمجلس وزراء الداخلية العرب والمكاتب العربية المتخصصة والأمانة العامة للمنظمة الدولية للشرطة الجنائية )الانتربول(، فيما يخص أعمال الإدارة، واتخاذ الإجراءات اللازمة بالتنسيق مع الجهات المختصة.
5.الإعداد والمشاركة في الاجتماعات والمؤتمرات والدورات والندوات، التي تعقد في إطار البرامج السنوية لجهاز الشرطة الخليجية والأمانة العامة لمجلس وزراء الداخلية العرب والأمانة العامة للمنظمة الدولية للشرطة الجنائية )الانتربول(، فيما يخص أعمال الإدارة، واتخاذ الإجراءات اللازمة بشأنها، وتنفيذ التوصيات والقرارات الصادرة عنها، بالتنسيق مع الجهات المعنية.
6.تسلم وتسليم ملفات الاسترداد )ملفات القضايا(، الخاصة بالأشخاص المطلوبين من وإلى دولة قطر، ومتابعة واستكمال إجراءاتها بالتنسيق مع الجهات المختصة داخل وخارج الدولة.
7.تسلم وتسليم وإرسال المطلوبين من وإلى الدول الأخرى، بعد استيفاء الإجراءات القانونية والإدارية.
8.تقديم الاقتراحات بالتسليم إدارياً لبعض المطلوبين، ومتابعة الإجراءات الخاصة بذلك.
9.تلقي استفسارات الجهات الأجنبية الخاصة بالمعلومات الجنائية عن بعض الأشخاص، والرد عليها بعد التنسيق مع الجهات المعنية.
10.تنمية وتوثيق وتعزيز التعاون مع المنظمة الدولية للشرطة الجنائية )الإنتربول(، والأجهزة الإقليمية والدولية ذات الصلة بمجال عمل الإدارة، والاستفادة من امكانياتها وخبراتها.
11.العمل على توفير الفرص المناسبة لمنتسبي وزارة الداخلية، للاستفادة من خبرات المنظمة الدولية للشرطة الجنائية )الإنتربول(، سواء من خلال الدورات التدريبية، أم نظام شغل المناصب الشاغرة بالمنظمة، من خلال التكليف أو الإلحاق أو الإعارة )القصيرة أو الطويلة(.
12.الإشراف الفني على الضباط الموفدين في دورات تدريبية في المنظمة الدولية للشرطة الجنائية (الإنتربول(  وأجهزتها المختلفة، أو المكلفين أو الملحقين أو المعارين للعمل بالمنظمة  (الإعارة القصيرة أو الطويلة(، والتنسيق مع المنظمة فيما يتعلق بأداء المتدربين بالدورات، وممارسة المكلفين والملحقين والمعارين لمهامهم، ومتابعة أعمالهم، وتقييمهم ورفع تقارير عنهم لجهة الاختصاص بالوزارة، مشفوعة بالرأي والتوصية، بالتنسيق مع الإدارات المعنية الأخرى بالوزارة.
13.التدريب والتأهيل في مجال اختصاص الإدارة، والأنظمة التي تتعامل معها.
14.الإشراف على عمل الأقسام التابعة للإدارة، والعمل على تطويرها وتوفير احتياجاتها المادية والبشرية بالتنسيق مع جهات الاختصاص، بما يضمن حسن سير العمل.
15.اقتراح مشروع الموازنة السنوية للإدارة.
16.أي مهام أخرى يكلف بها.