التوقيع على إتفاقية لتطبيق نظام التدريب عن بعد

في إطار الإهتمام المتزايد من قبل وزارة الداخلية لتطوير وتحديث آليات عملها ، والإرتقاء بمستوى التدريب والتأهيل لمنسوبيها كافة ، عكفت إدارة الموارد البشرية ممثلة بقسم التدريب خلال الفترة الماضية على إستحداث العديد من الوسائل التدريبية التي من خلالها يتم تأهيل الكوادر الشرطية والمدنية من منسوبي ومنسوبات الوزارة ، وأحدث مشروع لتطوير العملية التدريبية هو مشروع التدريب عن بعد والذى يتم عبر وسائل تكنولوجية حديثة ، وفي هذا السياق فقد تم التوقيع على إتفاقية لتطبيق نظام التدريب عن بعد لمنسوبي وزارة الداخلية ، حيث قام العميد / حسين حسن الجابر مدير إدارة الموارد البشرية بوزارة الداخلية بتوقيع الإتفاقية مع شركة معلوماتية ممثلة بمديرها التنفيذي السيد / يوسف النعمه ، وقد حضر حفل التوقيع على الاتفاقية العميد / بدر ابراهيم الغانم مدير المكتب الفني بمكتب معالي وزير الداخليه والنقيب / علي سعود الحنزاب رئيس قسم التدريب بإدارة الموارد البشرية وعدد من المسئولين في شركة معلوماتية .

وقد اوضح العميد / حسين حسن الجابر ان توقيع الاتفاقية يأتي تنفيذاً لنهج وزارة الداخلية التي تضع عملية التدريب والتأهيل في مقدمة أولويات إهتماماتها حيث تعتبر العنصر البشري هو المورد الأساسي الذي من خلاله يتطور الأداء وتتحسن الخدمات التي تقدمها الوزارة للجمهور . واشار الى ان مشروع التدريب عن بعد الذي سيدشن فعلياً في مطلع العام المقبل سيخدم أكثر من 5000 موظف وموظفة من منسوبي الوزارة كبدايه .

من جهته، قال السيد يوسف النعمة، المدير التنفيذي لمعلوماتية: "تعتز معلوماتية بالعمل إلى جانب وزارة الداخلية في هذا المشروع الحيوي والذي سيكون بمثابة أداة تنظيمية عالية القيمة ، فضلاً عن كونه معياراً لحلول إدارة التدريب الإلكتروني التي يمكن تطبيقها من قبل الهيئات والمؤسسات الحكومية في قطر.

وحول الفكرة التي يقوم عليها المشروع وكيف يمكن الإستفادة منه في تدريب كوادر وزارة الداخلية قال النقيب / علي سعود الحنزاب رئيس قسم التدريب بإدارة الموارد البشرية ، أن الفكرة قائمة على تمكين الموظف من الحصول على الدورات التدريبية المقررة له في مساره التدريبي دونما الحاجة إلى تفرغه لحضور الدورة ، مشيراً أن البوابة الإلكترونية التي توفرها معلوماتية تتيح هذا الأمر ، فسيكون هناك برنامج ( تطبيق ) يحمل على جهاز الكمبيوتر أو الآيباد أو الهاتف الذكي الخاص بالموظف الذي سيمنح رقم دخول خاص ( باسوورد ) للنظام وسيطلع على الدورات التي عليه إجتيازها في مساره التدريبي ، وبعد إختيار المادة التدريبية يبدأ التدريب غير متقيد بمكان أو زمان معين فالبرنامج يعمل لمدة 24 ساعه ويتعاطى مع الموظف المتدرب بالشرح والتقييم وكافة مراحل التدريب المعتمدة ، وأضاف النقيب الحنزاب أنه بعد أن ينهي الموظف الدورة بحسب المدة الزمنية المقررة لها يتم التواصل معه من قبل قسم التدريب ومتى ما كان جاهزاً يخضع لتقييم معين يتم بموجبه منحه شهادة إجتياز الدورة .