إدارة الموارد البشرية

اختصاصات القسم
1. تنفيذ الاستحقاقات الوظيفية للمدنيين بأنواعها وفقا لأحكام قانون الموارد البشرية والأنظمـــة و التعاميم المعمول بها. وإعدادها في المواعيد المحددة وتنظيم سجلاتها.
2. تنفيذ أعمال ترقيات العاملين المدنيين وفقا لأحكـــام قانون الموارد البشرية والأنظمة والتعاميم المعمول بها.
3. استيفاء ملفات المدنيين وترتيبها وحفظها في الأماكن المخصصة لهذا الغرض.
4. حفظ كافة المستندات الدالة على أيه تعديلات وظيفية أو تعديل في البيانات شخصية أو وضع وظيفي لكل موظف بالوزارة والإجازات بأنواعها وكل ما يرتبط بالموظف بدءا بالتعيين وحتى نهاية خدمته الوظيفية .
5. تسجيل كافة التعديلات الوظيفية والشخصية المرتبطة بالعمل في السجلات الخاصة بالموظفين مع تدوين أرقام القرارات والخطابات والتعاميم وتاريخها الدالة على البيان المدون بالسجل .
6. إجراءات منـــح الموظفين الإجازات المستحقة قانونا ، ووفقا لقرارات وزير الداخلية المنظمة للإجازات التي أناط بالسلطة المختصة إصدار قواعدها التنفيذية .
7. التنسيق مع الإدارات المعنية فيما يتعلق بالاستحقاقات المالية والوظيفية المرتبطة بالإجـازات .
8. تنفيذ أعمال تجديد العقود وإجراءات محو العقوبات وإجراءات إشعارات (مباشرة العمل - الاستقالة - إنهاء الخدمات للمدنيين ).
9. ما يكلف به من مهام اخرى .