حفل تكريم للمتميزين من منسوبي الوزارة

نظمت إدارة الموارد البشرية بوزارة الداخلية مساء الأربعاء 19/3/2014 م بمقر نادي ضباط الإدارة العامة للدفاع المدني حفل تكريم للمتميزين من منسوبي الوزارة من العسكريين والمدنيين المشاركين في رحلة العمرة التي نظمتها لهم الوزارة في شهر نوفمبر المنصرم كتقدير لجهودهم وتفانيهم في أداء المهام والواجبات المنوطة بهم في إداراتهم . وذلك بحضور العميد / حسين حسن الجابر مدير إدارة الموارد البشرية والرائد / حسين أمان العلي مساعد مدير إدارة الوقاية بالإدارة العامة للدفاع المدني والمكرمين من الضباط والأفراد والموظفين المدنيين والمدنيات بوزارة الداخلية المشاركين في الرحلة .

وقد بدأ حفل التكريم بتلاوة آيات من الذكر الحكيم تلاها فضيلة الشيخ / أحمد زياد المرشد الديني للرحلة الذي توجه بدوره إلى وزارة الداخلية بالشكر على إتاحة هذه الفرصة لمشاركته في الرحلة الإيمانية التي استمرت لعشرة أيام في الديار المقدسة ، وقال بأن هذه بادرة طيبة من وزارة الداخلية ، واختيار موفق لنوعية التكريم للمبرزين من منسوبيها ، كما عدد فضائل الرحلة من منطلق أنها تعزز أواصر الأخوة والمحبة بين المشاركين فيها ، متمنياً من الله عز وجل القبول والرضوان للمعتمرين والأجر والثواب للقائمين على الرحلة .

وقد أوضح العميد / حسين حسن الجابر مدير إدارة الموارد البشرية بأن هذه الرحلة هي الثالثة التي نظمتها الوزارة للمتميزين من منسوبيها العسكريين والمدنيين ، مبدياً ارتياحه لنجاح الرحلة وما تحلى به المشاركون فيها من انضباط عالي ، وتمثيل جيد للوزارة في جميع الأماكن التي قاموا بزيارتها خلال الرحلة .

وحول المعايير التي اعتمدتها الوزارة في اختيار المكرمين في هذه الرحلة الإيمانية قال العميد / حسين الجابر : إن هناك معايير محددة يجب أن تتوافر فيمن يحظون بهذا التكريم ، يأتي في مقدمتها شرط أن يكون من يتم اختياره قد حصل في التقييم السنوي على درجة امتياز لسنتين متتاليتين ، وأن لا يكون قد ارتكب أية مخالفة انضباطية في عمله ، وأن يكون هناك ترشيح له من قبل مدير إدارته ، وأضاف بأن الهدف من وراء تنظيم رحلة العمرة هو اعطاء حافز معنوي للمكرمين وتشجيعهم على المزيد من العطاء في اداء مهامهم اليومية ، وخلق روح المحبة والانسجام والتعارف بين المشاركين ، مشيراً في هذا الصدد إلى أن لذلك مردودات إيجابية كبيرة على مستوى التنسيق وتنفيذ المهام بين الموظفين ، مؤكداً على أن نجاح العمرتين السابقتين هو ما شجع الوزارة على الاستمرار في تكريم المتميزين من منسوبيها عبر تنظيم رحلات العمرة السنوية لهم ، وفيما يتعلق بتجربة التكريم من خلال تنظيم رحلة الحج قال : " نحن قبل عامين قمنا بتجربة إرسال المتميزين من منسوبي الوزارة العسكريين والمدنيين والمدنيات لرحلة الحج ، ولكن وجدنا أنه لظروف الزحام الشديد الذي يشهده موسم الحج فإن البرنامج التثقيفي وهدف اللقاء والتعارف بين المشاركين في الرحلة لا يتحقق ، بينما رحلة العمرة تتيح ذلك بشكل كبير وموفق حتى أن رحلة العمرة لهذا العام تضمنت في برنامجها تنظيم دورة في بناء الذات للمشاركين وكانت ناجحة جداً ، لذا فقد قررت الوزارة الاستمرار في التكريم من خلال العمرة لتكون من الثوابت الحميدة في صورة تكريم المتميزين .." وتمنى السيد مدير ادارة الموارد البشرية للمشاركين في رحلة العمرة هذا العام كل التوفيق والنجاح في أداء مهام عملهم ، حاثاً من لم يحظوا بعد بهذه الفرصة على بذل مزيد من الجهد كي ينالوا هذا التكريم في الأعوام المقبلة .

من جانبه توجه النقيب / ناصر عبد الله محمد المشرف الاداري والمالي لرحلة العمرة لهذا العام نيابة عن المكرمين بالشكر الجزيل لوزارة الداخلية ولمدير إدارة الموارد البشرية على ما أظهره من حرص شديد على متابعة الرحلة وقيامه بتوفير كافة سبل النجاح للرحلة الإيمانية هذه ، كما هنأ زملاءه في الرحلة على نيلهم شرف التكريم من إداراتهم ومن الوزارة متمنياً أن يكونوا قد استفادوا من هذه الرحلة على الصعيد الشخصي والعام ، وقال أن التكريم من قبل وزارة الداخلية بهذه الصورة له مدلولات كبيرة إذ يعمل على تقوية أواصر المحبة والأخوة بين المشاركين علاوة على ما يكسبه المشاركون من الأجر في تقربهم إلى الله من خلال أدائهم لهذه الشعيرة المباركة ، كما ان هذا التكريم يعطي حافزاً لجميع الموظفين في الوزارة لبذل المزيد من الجهد والتفاني في العمل لنيل شرف المشاركة في رحلة العمرة التي صارت تقليداً سنوياً.