إدارة الموارد البشرية

الاختصاصات

1- إعداد وتنفيذ برامج الابتعاث في إطار خطة الوزارة بهدف تطوير الموارد البشرية ورفع كفاءتها عبر التعليم والابتعاث بما يلبي احتياجات الوزارة من التخصصات العلمية المختلفة تحقيقا لاستراتيجيتها وأهدافها.

2- استقطاب الكوادر البشرية المؤهلة والمتميزة الملتحقة للدراسة بالجامعات المدنية وفقا للتخصصات ذات الاحتياج الفعلي.

3- متابعة أعمال المبتعثين والمتدربين، وتقييم وقياس نتائج عملية الابتعاث والوقوف على مدى مساهمتها في تحقيق أهداف الوزارة.

4- إعداد الإحصائيات المختلفة المتعلقة بالمبتعثين والتي تتطلبها جهات الاختصاص بالوزارة وتحديثها.

5- تقييم وقياس نتائج عملية الابتعاث والوقوف على مدى مساهمتها في تحقيــق أهداف الوزارة.

6- إعداد تقرير دوري بأعمال القسم، وتشخيص المشكلات والمعوقات واقتراح الحلول والتوصيات.

7- ما يكلف به من مهام أخرى.

ويمارس مهامه من خلال الافرع التالية:

1- فرع شؤون البعثات

2- فرع المتابعة والتقييم