مكتب شؤون ذوي الاحتياجات الخاصة

نبـذة تعريفيـة

يعتبر تطوير مكتب شؤون ذوي الاحتياجات الخاصة بإدارة الموارد البشرية أحد أهداف وزارة الداخلية، حيث يقوم المكتب بتقديم كافة الخدمات للموظفين من فئة ذوي الاحتياجات الخاصة وتذليل أية معوقات تواجههم وتقديم الاقتراحات وتوفير الأجهزة والأدوات التي تسهم في تهيئة بيئة عمل مناسبة لتحقيق أهداف الدمج وتمكينهم في الحياة العملية والمجتمعية، وتعزيز مشاركتهم في الأنشطة والفعاليات والبرامج التي تتناسب مع قدراتهم وإمكاناتهم.
وبناءً على توجيهات معالي رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية تم إنشاء مكتب شؤون ذوي الاحتياجات الخاصة بإدارة الموارد البشرية عام 2007، ليتولى المكتب كافة شؤون الأشخاص ذوي الإعاقة داخل وخارج الوزارة بالتنسيق مع الجهات المعنية التزاماً بالمواثيق والاتفاقيات الدولية المتعلقة بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة ، إلى جانب القيام بكافة الخدمات والأنشطة والبرامج المتنوعة كتوفير الوظائف المناسبة لهم عن طريق استقبال طلباتهم ومن ثم تأهيلهم وفقاَ لقانون رقم (2) لسنة 2004 مادة (5) بشأن ذوي الاحتياجات الخاصة والتي تنص على أن ( يخصص لذوي الاحتياجات الخاصة الذين يحملون الشهادات أو البطاقات المنصوص عليه في المادة السابقة ، نسبة لا تقل عن 2 % من مجموع درجات الوظائف في الجهات المختصة ) ، وبناءً عليه يتولى مكتب شؤون ذوي الاحتياجات الخاصة مهمة التنسيق مع كافة إدارات الوزارة ذات الصلة سعياً لتحقيق سياسة وزارة الداخلية في تقديم أفضل الخدمات لكافة شرائح المجتمع ومن بينهم فئة ذوي الإعاقة حيث أن للوزارة دوراً رئيسياً في المجتمع و شريكاً مع المؤسسات الأخرى المعنية بتلك الفئة تحقيقاً لرؤية قطر 2030م .