Strategic Planning Department

يختص قسم تقييم الأداء المؤسسي بما يلي :

• وضع معايير ومؤشرات القياس للبرامج والمشاريع والخطط التشغيلية لتنفيذ استراتيجية وزارة الداخلية بالتنسيق مع الجهات المعنية.
• وضع النظم الخاصة بقياس ومتابعة وتقييم الأداء المؤسسي والفردي.
• دراسة وقياس واقع الأداء بالوزارة لتقييم نظم العمل المعمول بها واقتراح تطويرها. 
• قياس مستويات الرضا الوظيفي لمنتسبي إدارات الوزارة واقتراح التوصيات بهذا الشأن.
• متابعة تنفيذ نتائج الدراسات التقييمية ووضع التوصيات التي من شأنها رفع مستوى الأداء.
• ما يكلف به من أعمال أخرى مماثلة.

                 الهيكل التنظيمي الوظيفي