Z6_N90A19O0KOC9E0A1AKTOHP2SR2
Z7_N90A19O0KOC9E0A1AKTOHP2S74
Z7_N90A19O0KOC9E0A1AKTOHP2S77
اختصاصات الإدارة
- اقتراح الخطة السنوية للإدارة، وتنفيذها بعد اعتمادها، في إطار السياسة العامة للوزارة.
- اعداد مشروع استراتيجية وزارة الداخلية، بالتنسيق مع الجهات المعنية الاخرى بالوزارة، ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها.
- وضع القواعد الأساسية لإعداد الخطط التشغيلية للإدارات، ومراجعتها، بالتنسيق مع إدارات الوزارة واللجان وفرق العمل المختلفة.
- تحديد البرامج والمشاريع اللازمة لتنفيذ الاستراتيجية، بالتنسيق مع الإدارات المعنية، مع متابعة تنفيذ التزامات الوزارة تجاه استراتيجية التنمية الوطنية للدولة.
- وضع نظام لقياس الأداء الفردي والمؤسسي وفق المعايير والمؤشرات المطلوبة، واقتراح التوصيات التي تؤدي إلى الارتقاء بمستوى الأداء.
- استقبال المقترحات التطويرية، المقدمة من قبل منتسبي الوزارة، وإحالتها إلى الجهات المختصة لتقييم مدى صلاحيتها في تحسين الأداء ورفع جودة الخدمات بالوزارة.
- تقديم الخدمات الاستشارية والتدريبية في مجال توثيق الإجراءات والتدقيق الداخلي لنظم العمل، بالتنسيق مع الإدارات المعنية.
- توفير وتحليل الإحصائيات الخاصة بالوزارة، بالتنسيق مع الإدارات.
- نشر ثقافة ومفهوم العمل الإستراتيجي والجودة لدى الإدارات بالوزارة.
- الإشراف على أعمال الأقسام التابعة للإدارة، والعمل على تطويرها وتوفير احتياجاتها المادية والبشرية بالتنسيق مع جهات الاختصاص، بما يضمن حسن سير العمل.
- تنظيم الحق في الحصول على المعلومات، فيما يدخل ضمن اختصاص وزارة الداخلية، بما في ذلك استقبال ودراسة الطلبات التي ترد إلى وزارة الداخلية بشأن الحصول على المعلومات غير المتاحة للنشر التلقائي، والبث فيها وتنفيذها بالتعاون مع الجهات المعنية الأخرى بالوزارة.
- اقتراح مشروع الموازنة السنوية للإدارة.
- أي مهام أخرى تكلف بها.