في إطار حرص وزارة الداخلية على تطوير كوادرها البشرية وتعزيز بيئة العمل، أجرت إدارة التخطيط الاستراتيجي استطلاعًا إلكترونيًا لقياس مستوى الرضا الوظيفي لدى منتسبي الوزارة من العسكريين والمدنيين لعام 2025، بمشاركة 4,362 منتسبًا.

وشمل الاستطلاع عددًا من المحاور المرتبطة بالتميز المؤسسي، تمثلت في الاحتياجات الأساسية للعاملين، والاستقرار الوظيفي، والعلاقات الوظيفية، والتحفيز والتكريم، وبيئة العمل.

وهدف الاستطلاع إلى تحديد جوانب القوة وفرص التحسين، وإتاحة المجال أمام المنتسبين لإبداء آرائهم وملاحظاتهم ومقترحاتهم، بما يسهم في رفع مستويات الرضا الوظيفي، وتعزيز الاستقرار الوظيفي، وترسيخ قيم الولاء والانتماء المؤسسي، بما يتناسب مع خصوصية العمل الأمني ومتطلباته.